节奏快
2019-08-05 13:33
来源:未知
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管理用会计报告突破了传统会计报告的界限,对于企业经济业务的解读有了不同的视角。首先,在管理用资产负债表上,基于“净经营资产=净负债+所有者权益”的等式,将资产划分为了经营资产和金融资产,将负债划分为了经营负债和金融负债。使得报告使用者了解资产的配置情况;在利润表的构成上,将金融损益和经营损益分开,让使用者看到目前企业利润来源的类型。在预测信息方面,在管理会计体系中,用销售净利率、权益乘数等财务指标计算出可持续增长率,在一定程度上说明了企业未来的增长潜力,提供了预测信息。在对外出具报告的时候,可以考虑将管理会计报告的全部或者部分内容融入到对外报告体系中来,使用者借此从不同角度了解企业的状况,预测企业的发展趋势,做出更好的判断,采取最有利的决策。

根据波特的五力模型,影响企业竞争力的强弱主要有以下五个因素:(1)购买者讨价还价的能力;(2)供应商讨价还价的能力;(3)潜在进入者的进入威胁;(4)直接竞争者的竞争;(5)替代品的替代威胁。这五点都在一定程度上影响着企业的产销进而影响企业的价值。但是在目前的企业财务报告及其附注中,并没有体现出这五个因素。在两家企业当前资产状况和经营业绩都差不多的情况下,这五个方面可能会成为企业未来发展好坏的很重要的因素,以至于影响到企业利益相关者的决策。由此可以看出企业财务报告中非财务信息反映不够完整。

现行财务报告是对过去的经济事项进行确认、计量、记录和报告,反映的是一个企业在报表对应期间的经营状况,并没有对企业未来的发展和可能出现的财务危机进行预测。对于投资者来说,他们投资与否与企业未来发展前景的好坏密切相关;对于企业管理者来说,他们看重的是企业未来的经营能否持续,增长的潜力还有多少;对于债权人来说,他们更关注的是自身的债权在未来到期之日,企业是否有足够的能力解除该项债权债务关系。但是,现行财务报告中,都普遍存在注重过去的记录,轻视对未来的预测的问题。虽然在管理用会计报告中,已经提出了企业的内含增长率和可持续增长率等一些预测性指标,但是就目前而言,管理用会计报告更多的为内部人员所使用,并没有加入到对外披露的行列中来。这就导致有关企业未来的发展趋势的指标没有对外公示,整个会计报告体系缺乏预测性信息,不利于信息使用者把握企业发展前景。

在企业财务报告体系中,附注信息是包含财务信息和非财务信息,是对财务报表的补充说明。我国会计报告附注信息还缺乏一定的完整性。而增强附注信息的完整性可以从以下几方面入手:1.波特的“五力”模型对于企业了解自身的定位,选择下一步的战略类型有着十分重要的意义。企业战略的选择对于企业增强竞争力至关重要,这进而会影响到企业的未来的增长率以及发展趋势。在非财务信息上,增加对于购买者、供应商、替代品、竞争者以及潜在进入者的反馈,方便使用者接收到更多信息,做出更准确的判断,提升会计报告的质量。2.政府及社会公众对于企业的期望之一就是希望它能够在日益发展壮大的同时,利用做慈善、公益性捐赠等各种方式承担起一部分社会责任,为社会贡献一部分力量。企业所承担的社会责任也可以在非财务信息中给予阐述,一方面让管理层了解相关的开支,另一方面可以使得社会公众了解企业对社会做出的贡献。3.随着市场机制的完善,企业之间的竞争力在逐渐的增大。为了迎接这种日益激烈的挑战,企业会采取多元化的营销策略,即企业会生产多种产品。在现行利润表中,只是会体现出在经营期间的总的收入,支出和利润,没有更详细的列示出各类不同产品在总利润中的比例。为了反映各种产品对于总利润的贡献,应该在附注信息中加入比例信息。此外,产品所处的生命周期阶段是一项十分关键的信息,分析此项可以让企业管理者决定接下来采取何种策略。在附注信息中加入不同产品的生命周期信息十分必要。

监管力度不够会引起企业会计报告信息失真,造成企业中资本结构配置不合理,经营效率低下,从宏观上来说,也是对社会资源的浪费。监督力度的大小会直接对企业会计报告质量的高低产生影响。所以,在企业内部而言,治理层和管理层应该重视内审部门的作用,在公司章程中,在独立性方面给予内审人员更大的支持,同时提升违规成本,使得他们更好的履行职责。在社会监督上,有关部门应该进一步完善法律制度,修订职业道德准则,加大对审计人员不遵守职业道德的惩罚力度,促使他们洁身自好,更好的让他们遵守执业准则,进而带动企业会计报告质量的提升。

目前,我国的财务报告采取的是定期报告模式。我们最常见的企业年报就是这种模式下形成的。此外,部分企业要编制季报和半年报。进入信息化时代以来,社会竞争激烈,节奏快,企业面临的市场环境在不断变化,自身的经营风险和财务风险都在不断更新。企业需要将有关信息及时的传递给管理层及有关使用者来有效地规避这些风险。但是,现行模式下,报告的周期过长,反映信息有时侯会过时。比如企业在期中进行的重大资产重组直到年末才给予反映,如此会失去时效性。而这些信息甚至有时候会引导管理者做出错误决策,所以,改进先行报告模式,及时反馈财务信息是当务之急。

目前,我国的企业为了防止由于舞弊导致信息失真情况的出现,在内外部都设有相应的监管机构。在企业内部,有内部审计部门作为监管机构,并且十八项内部控制指引作为支撑。在企业外部,会计师事务所作为一种社会监督力量,发挥着它不可替代的作用。《中国注册会计师法》和《审计准则》作为两大标尺,引导着会计师事务所来监督企业财务行为。但是这两种机制在监督力度上还是有所欠缺。在内部审计中,由于监督者和监督对象都是企业内部员工,审计人员或多或少会存在着充当“老好人”的思想,使得他们的独立性有所减弱。对于会计师事务所审计,审计人员往往又会受到自身利益、外在压力、密切关系、过度推介、自我评价等不利于保持职业道德因素的影响。在各种各样的利益驱使下,审计人员某些时候会丧失自己的原则。根据中国注册会计师协会公布的数据,在2017年度,有11名注册会计师由于未遵守审计准则的规定被中注协给予通报批评或公开谴责。这说明当前外部审计的质量还有待提高,外部监管的力度还有待加强。

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